与 BIOFORE 一起成长

新人才是未来发展的基础

为了推动并支持更新换代和文化变革，我们需要招募人才。此外，我们需要杰出的才智为我们所有的业务和职能，创新及开发未来的产品和解决方案。

新世界的工作需要新一代的思想。才思敏锐且具有创新精神的新一代人才， 他们的视野已经超越基于化石的材料，并将目光投向了未来可再生的选择。

面向未来的培训生计划

UPM培训生计划是一项为期 12 个月的定制培训计划，旨在使培训生获取UPM在世界各地不同业务和职能部门的国际经验。通过工作任务、面对面的学习模块，以及与同伴的交流进行学习。每一位培训生都有自己的指定导师。在培训期间，培训生将学习发展自己的领导才能，确保自我成长，提升个人的活力与能力。

UPM培训生计划将为职业生涯提供令人振奋的起点，并为未来的发展提供大量机会。

我们希望在培训计划结束后，培训生能够继续留在UPM发展事业。

与 Biofore 一起成长

UPM每年都会招收若干培训生，在业务或职能部门为他们提供独特的职位。这些职位分布于多个国家/地区，在培训计划期间，培训生可以通过在国外工作和参与项目积累经验。

我们力求确保我们的工作和领导方式始终契合于我们的宏伟目标。我们的领导文化鼓励个人成长和自我发展。我们的价值观是相互信任、携手共进、勇于革新。这些价值观也体现在我们日常的工作中。我们受启发于生物经济的无限机遇，引领超越化石能源的未来。