UPMCHINA

与 BIOFORE 一起成长

UPM培训生计划

 

问题

新人才是未来发展的基础

为了推动并支持更新换代和文化变革,我们需要招募人才。此外,我们需要杰出的才智为我们所有的业务和职能,创新及开发未来的产品和解决方案。

新世界的工作需要新一代的思想。才思敏锐且具有创新精神的新一代人才, 他们的视野已经超越基于化石的材料,并将目光投向了未来可再生的选择。

 

BIOFORE 解决方案

面向未来的培训生计划

UPM培训生计划是一项为期 12 个月的定制培训计划,旨在使培训生获取UPM在世界各地不同业务和职能部门的国际经验。通过工作任务、面对面的学习模块,以及与同伴的交流进行学习。每一位培训生都有自己的指定导师。在培训期间,培训生将学习发展自己的领导才能,确保自我成长,提升个人的活力与能力。

UPM培训生计划将为职业生涯提供令人振奋的起点,并为未来的发展提供大量机会。

我们希望在培训计划结束后,培训生能够继续留在UPM发展事业。

 

森领未来 创想无限 UPM BIOFORE BEYOND FOSSILS

与 Biofore 一起成长

UPM每年都会招收若干培训生,在业务或职能部门为他们提供独特的职位。这些职位分布于多个国家/地区,在培训计划期间,培训生可以通过在国外工作和参与项目积累经验。

我们力求确保我们的工作和领导方式始终契合于我们的宏伟目标。我们的领导文化鼓励个人成长和自我发展。我们的价值观是相互信任、携手共进、勇于革新。这些价值观也体现在我们日常的工作中。我们受启发于生物经济的无限机遇,引领超越化石能源的未来。

 
 

UPM培训生计划

  • 有机会做出有意义的改变

  • 在跨国公司中量身定制的个人发展

  • 在全球范围建立个人网络

  • 属于自己的专有导师

  • 开启超越化石能源的未来旅程

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