芬欧汇川集团将分别在芬兰和中国建立全球财务服务中心

（芬欧汇川，赫尔辛基，2006年10月12日）—— 芬欧汇川集团将整合其财务业务，大部分到分别位于芬兰坦佩雷和中国常熟的全球服务中心，并有少部分到新加坡。

此外，集团将在全球范围内建立四个区域性服务中心。目前提供财务服务的机构在将近100个不同的地点办公。 这项有计划的重组是芬欧汇川集团去年春季宣布启动的恢复利润率计划的一部分。

通过集中集团所有的财务业务，芬欧汇川集团将提高其财务和控制职能的工作效率。 在所有举措实施完毕之后，在2007到2008年期间，从事财务和控制的员工将减少150人，目前有730人从事这项工作，位于全球30个国家。这一减员数字已经包含在去年春季宣布的集团总计减员3,600人的数字当中。

鉴于集中化的影响，在坦佩雷和常熟工作的专业财务人员的数量会有所增加。位于坦佩雷的全球服务中心将是最大的一个，将聘用大约180名专业财务人员。目前在财务和控制部门工作的员工，如果确实胜任或者可以接受再培训，并且同时愿意接受重新调配工作地点，将有机会在坦佩雷被重新安排职位。

芬欧汇川集团正在计划通过新的全球服务中心为整个公司提供财务交易处理服务。除此之外，这些服务中心还将同时负责各自区域内的（比如北欧、中国和亚太区）财务报告和会计服务。 计划中的全球财务服务中心将位于： 服务于欧洲和北美 -- 坦佩雷，芬兰 服务于中国和亚太区 -- 中国常熟，部分在新加坡 此外，将由四家区域性服务中心提供财务报告和会计服务。 计划中的区域性服务中心将位于： 服务于中欧 -- Augsburg，德国 服务于西欧 -- Grand Couronne，法国 服务于英国和爱尔兰 -- Irvine，英国 服务于北美 -- Westmont，美国 “采取这些措施对于提高我们的服务效率是很有必要的。

其它许多公司求助于将财务服务外包，但是我们相信这项计划将让公司通过公司内部服务达到同样的效果，甚至取得更好的结果。”业务控制和财务共享服务高级副总裁Turkka Keskinen说道。

作为开始实施的整个过渡计划的一部分，员工谈判即将开始。谈判将遵循每个国家的地方立法和联盟规定。 最早也要在12月才能得出谈判的结果。在整个的员工谈判过程中，将力求寻找重新安置和再培训的机会。在任何可能的情况下，芬欧汇川集团将向员工发放抚恤金或失业救济，直至员工退休。


如需了解详情，请联系：
Turkka Keskinen，业务控制和财务共享服务高级副总裁，电话：+358 204 150 700
中文译稿 由芬欧汇川集团北京代表处提供 2006年10月12日